Em concorrida assembléia, realizada dia 18 de dezembro de 2009, os professores e professoras de Alto Alegre do Maranhão aprovaram o Plano de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal, a ser encaminhado pelo Poder Executivo Municipal à Câmara de Vereadores.
O prefeito municipal, Dr. Liorne, foi representado pela Vice-prefeita de Alto Alegre do Maranhão, Profa. Cheila Silva. Também participaram os representantes do Sindicato dos Professores.
O novo Plano de Carreira e Remuneração foi elaborado por uma equipe local, capacitada pela EFG-MA. Essa equipe deverá constituir Comissão Permanente de Gestão do Plano de Carreira, garantindo seu monitoramento e sustentabilidade.
A perspectiva com o novo plano, é que a Prefeitura Municipal de Alto Alegre do Maranhão realize concurso público, abrindo oportunidades de emprego e de conquista da estabalidade aos professores e professoras recém-formados e contratados.
segunda-feira, 21 de dezembro de 2009
Aprovados Planos de Carreira do Magistério em São Vicente Ferrer e Capinzal do Norte
Aprovados Planos de Carreira do Magistério em São Vicente Ferrer e Capinzal do Norte
Na última quinta-feira (17 de dezembro de 2009) os municípios de São Vicente Ferrer e Capinzal do Norte aprovaram, em suas respectivas Câmaras de Vereadores, os Planos de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal, elaborados com a assessoria técnica da Escola de Formação de Governantes do Maranhão (EFG-MA).
Os digentes da EFG-MA, Prof. Raimundo Palhano (Diretor Acadêmico), Prof. Paulo Buzar (Diretor Administrativo) e o coordenador de projetos da EFG-MA, Jhonatan U. P. Sousa, auxiliaram as equipes locais, capacitadas pela Escola, na apresentação dos respectivos Planos de Carreira aos vereadores.
O grande desafio é a implantação de um sistema de gestão que dê vida e sustentabilidade aos novos planos de carreira, abrindo novas perspectivas para os professores e professoras daqueles municípios.
Na última quinta-feira (17 de dezembro de 2009) os municípios de São Vicente Ferrer e Capinzal do Norte aprovaram, em suas respectivas Câmaras de Vereadores, os Planos de Carreira e Remuneração do Magistério Público Municipal, elaborados com a assessoria técnica da Escola de Formação de Governantes do Maranhão (EFG-MA).
Os digentes da EFG-MA, Prof. Raimundo Palhano (Diretor Acadêmico), Prof. Paulo Buzar (Diretor Administrativo) e o coordenador de projetos da EFG-MA, Jhonatan U. P. Sousa, auxiliaram as equipes locais, capacitadas pela Escola, na apresentação dos respectivos Planos de Carreira aos vereadores.
O grande desafio é a implantação de um sistema de gestão que dê vida e sustentabilidade aos novos planos de carreira, abrindo novas perspectivas para os professores e professoras daqueles municípios.
Assinar:
Postagens (Atom)
